1、工作时间五天制，五险一金，月度聚餐 

2、加薪准则：

2.1 原则上，每年有最多两次加薪机会，每次加薪额度最大为目前薪酬额度的15% 

2.2 人员的加薪、升职必须有实际的创收和持续性的业绩表现， 以最终交付项目数量，以及在该项目中实际的利润产出，作为加薪申请点